Martine Van Camp VZW

Missie en Doelgroep

Missie

“Martine Van Camp” wil een antwoord geven op de vraag naar begeleiding, ondersteuning en verzorging die meerderjarige personen met een mentale handicap stellen. Dit antwoord heeft tot doel om de gebruiker op een kwaliteitsvolle wijze te laten wonen, leven en functioneren. We wensen deze opdracht te realiseren en vorm te geven in een open dialoog met gebruikers, medewerkers, de maatschappelijke omgeving en het beleid.

Visie en waarden

In ons handelen gaan we uit van een diep en oprecht respect voor de persoon met een mentale handicap en zijn leefwereld. Elke mens is een uniek persoon, met behoefte aan veiligheid, geborgenheid en waardering. Vanuit deze houding zien we een persoon met een handicap als gelijkwaardig. Hij moet maximaal zelf inhoud en vorm kunnen geven aan zijn leven.

Referentiekaders voor ons handelen

Integriteit
Elk mens is een uniek en volwaardig persoon. De handicap van de gebruiker maakt deel uit van zijn gehele persoon en doet geen afbreuk aan de behoefte en het recht op waardering, veiligheid en respect. Ook een volwaardige, zonodig ondersteunde en aangepaste participatie aan het samenlevingsgebeuren, is inherent aan volwaardig mens-zijn. In al ons handelen ten aanzien van de gebruiker en zijn belangrijk betrokkenen, dient het respect hiervoor zichtbaar te zijn.

Daarom engageren alle medewerkers zich :
Om permanent aandacht te hebben voor eigenheid en veiligheid van de gebruiker;
Om gelijkwaardige kansen te bieden, ongeacht etnische afkomst, geslacht, seksuele geaardheid,sociale achtergrond of ideologie;
Om zoveel mogelijk rekening te houden met persoonlijke wensen van de gebruiker voor wat betreft voeding, televisiekeuze, ontspanningsactiviteiten, uur van slapengaan, ...;
Om een aantal elementaire gedragscodes in acht te nemen : praten op een normale toon, een middenweg zoeken tussen uitingen van affectie en professioneel afstand houden, het dragen van gepaste kledij ...;
Er is in de voorziening een procedure beschikbaar die specifiek als doel heeft om maatregelen te treffen die de integriteit van de gebruiker waarborgen. Het gaat meer bepaald om maatregelen tegen het misbruik en geweld ten aanzien van gebruikers.
Betrokkenheid
In de dagelijkse omgang met gebruikers dienen de medewerkers de mondigheid, zin voor initiatief en zelfstandigheid te stimuleren. De gebruiker moet ervaren dat elke vorm van dialoog met de zorgverlener een reëel perspectief op zelfbeschikking, ontwikkeling en emancipatie biedt. De medewerkers zullen aandacht en respect betonen voor het sociaal netwerk van de gebruiker. Ze zullen ook aandacht hebben om dit netwerk mee in stand te houden en/of te ontwikkelen.
Daarom zijn volgende bepalingen opgenomen in het kwaliteitshandboek :
Bij het opstellen van het individueel handelingsplan is expliciet een actieve betrokkenheid van de gebruiker en belangrijk betrokkenen voorzien;
De begeleiding is goed aanspreekbaar en verantwoordelijken zijn vlot bereikbaar voor gebruikers en belangrijk betrokkenen;
Er is een gebruikersraad actief met informatie- en adviesrecht;
Afhankelijk en aangepast aan de mogelijkheden van de gebruikers, functioneren leefgroepvergaderingen of bewonersraden;
De voorziening beschikt over een tijdschrift , "Hoezo", dat verspreid wordt aan gebruikers en belangrijk betrokkenen.
Privacy
Alle medewerkers engageren zich :
Om discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie;
Om bij hygiënische en medische verzorging op een discrete manier tewerk te gaan. Dit houdt o.a. in, kloppen bij het binnengaan van een kamer, deuren gesloten houden bij het toilet of baden, afspraken maken rond welke kleding er gedragen wordt 's avonds na het bad in gemeenschappelijke ruimtes;
Om een maximaal respect te tonen voor de privacy en de eigen wensen van de gebruiker.
Seksualiteitsbeleving
Binnen de voorziening is een visietekst beschikbaar over seksualiteit. Centraal in deze visietekst staat dat ook mensen met een verstandelijke handicap wensen en behoeften hebben op het gebied van seksualiteit en relatievorming. Dergelijke wensen houden een vraag in naar doordacht/methodisch handelen. Seksuele voorlichting en weerbaarheidstraining zijn daarvan onmisbare onderdelen.
Probleemgedrag
Onder probleemgedrag verstaan we gedrag dat het welzijn en de integriteit van zichzelf en anderen in gevaar brengt en/of dat vernieling van materiële voorwerpen met zich mee brengt. Door handelend op te treden, willen we probleemgedrag oplossen en vermijden, teneinde de veiligheid van personen te herstellen en materialen in goede bewaring te houden.
In de meeste gevallen zal de aanpak een combinatie zijn van verbalen en nonverbale handelingen. In eerste instantie zal er op een verbale wijze getracht worden een correctie van het ongewenste gedrag te bekomen. Indien dit niet voldoende blijkt, kan een straf opgelegd worden, maar zal er ook nagegaan worden of het probleemgedrag eventueel door middel van een beloningssysteem kan gecorrigeerd worden.
Straffen moeten uitzonderlijk blijven en mogen alleen opgelegd worden als er enig positief effect ervaren wordt en alle andere maatregelen uitgeput zijn. Fixatie en isolatie worden als maatregelen eerder uitzonderlijk gebruikt om crisismomenten te kunnen doorbreken en zo vlug mogelijk het gewone leefklimaat te kunnen herstellen.
Het instellen van welke gedragstherapeutische handeling dan ook, gaat steeds met overleg gepaard, hetzij "ad hoc" met daarna uitgebreid overleg, hetzij vooraf uitgebreid op een teamvergadering. Zowel afdelingsverantwoordelijke, sociaal assistenten, psychiater, verpleegkundigen, orthopedagoge als begeleiding, komen aan bod.
Mogelijks kan ook medicatie probleemoplossend werken voor bepaalde gedragingen. Hiervoor ligt de eindverantwoordelijkheid bij de psychiater, na overleg met de verschillende bovenstaande diensten.

Het is belangrijk om de volgende principes steeds in acht te nemen :
- vernedering is nooit tolereerbaar;
- het streven naar aangepast gedrag is in ieders belang;
- ondanks de straf moet het respect en de integriteit van de gast behouden blijven;
- het gaat om een volwaardig persoon.